Управление персоналом, вариант 1 (4 задания)

Описание товара
  • Загружен: 11.07.2013 17:06:54
  • Содержимое: файл 38993 байт
  • Имя файла: 30711170654353.zip

1. Рассчитать численность производственного персонала по видам работ, используя метод трудоемкости
ПоказателиВид работы АВид работы В
Трудоемкость изделия, ч:
Изделие 10,80,5
Изделие 20,30,4
Производственная программа, шт:
Изделие 110001000
Изделие 212001200
Время для изменения остатка незавершенного производства, ч:
Изделие 1100150
Изделие 2170120
Планируемый процент выполнения норм, %104105
Полезный фонд времени одного работника, ч432,5432,5

2. Рассчитать численность административно-управленческого персонала, используя метод Розенкранца
Организационно-управленческие виды работКоличество действий по выполнению вида работВремя, необходимое для выполнения действия, ч
Расчет денежной наличности5001
Учет доходов-расходов предприятия30000,5
Расчет сводного финансового баланса3003
Годовой фонд времени одного сотрудника (согласно контракту) – 1920 часов, коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы (Kд) - 1,3, коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников (Kо) – 1,12, коэффициент пересчета явочной численности в списочную (Kс) – 1,1

3. Найдите в Интернете (на сайтах компаний, через поисковые системы) реальную программу трудовой адаптации определенной компании. (Программу также можно взять в компании, где Вы или Ваши знакомые работаете или работали). Опишите программу (или те адаптационные мероприятия, которые проводились по отношению к Вам). Дайте характеристику сильных и слабых сторон программы и разработайте предложения по ее усовершенствованию.

4. Проведите разбор любой (по выбору) конфликтной ситуации с помощью метода картографии (подробное описание структуры конфликта, потребностей и опасений всех участников конфликта), проанализируйте причины и возможные последствия конфликта, а также предложите ваши рекомендации по конструктивному разрешению конфликта

Дополнительная информация

14 страниц

Отзывы продавца BESTWORK

(0)