Как создать интеллектуальную организацию для лидера
Всего продано 0
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
Эта книга будет полезна: каждому, кто желает добиться лучшей жизни;
• Тем, кто хочет достичь большего в избранной ими области деятельности и карьере;
• Руководителям фирм, директорам и непосредственным руководителям проектов, стремящимся найти более рациональный путь в:
- Высвобождении в своих организациях человеческого потенциала;
- Оптимизации рабочего процесса;
- Использовании тех моделей, которые демонстрируют роли, которые отводятся в иерархии фирмы руководителям и людям, обладающим специальными знаниями, и тех ролей, которые они должны играть на самом деле;
- Обеспечении мотивации поведения различных групп людей;
• Тем, кто отвечает за обучение других, как в академическом,
так и в социальном плане (например, молодежным и другим лидерам), и нуждается в знании "реальной жизни" для подтверждения своих идей.
• Тем, кто хочет достичь большего в избранной ими области деятельности и карьере;
• Руководителям фирм, директорам и непосредственным руководителям проектов, стремящимся найти более рациональный путь в:
- Высвобождении в своих организациях человеческого потенциала;
- Оптимизации рабочего процесса;
- Использовании тех моделей, которые демонстрируют роли, которые отводятся в иерархии фирмы руководителям и людям, обладающим специальными знаниями, и тех ролей, которые они должны играть на самом деле;
- Обеспечении мотивации поведения различных групп людей;
• Тем, кто отвечает за обучение других, как в академическом,
так и в социальном плане (например, молодежным и другим лидерам), и нуждается в знании "реальной жизни" для подтверждения своих идей.
Книга состоит из четырех частей, каждая из которых логически базируется на предыдущей. Последняя часть содержит подробный план реализации идей, нашедших отражение в книге.