Диплом - "Оценка системы мотивации персонала и разработка инновационных подходов ее совершенствова".
Всего продано 0
Возвратов 0
Хороших отзывов 0
Плохих отзывов 0
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ПРОБЛЕМА 5
1.1. Мотивация персонала предприятия: формы и политика 5
1.2. Разработка эффективной системы мотивации: основы построения системы стимулирования 17
1.3. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия 29
Глава 2. РАЗРАБОТКА ИННОВАЦИОННЫХ ПОДХОДОВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
НА ПРЕДПРИЯТИИ 37
2.1. Характеристика предприятия 37
2.2. Измерение мотивации и стимулирования персонала предприятия 37
2.3. Разработка инновационных программ стимулирования труда 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
ЛИТЕРАТУРА 64
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ПРОБЛЕМА 5
1.1. Мотивация персонала предприятия: формы и политика 5
1.2. Разработка эффективной системы мотивации: основы построения системы стимулирования 17
1.3. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия 29
Глава 2. РАЗРАБОТКА ИННОВАЦИОННЫХ ПОДХОДОВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
НА ПРЕДПРИЯТИИ 37
2.1. Характеристика предприятия 37
2.2. Измерение мотивации и стимулирования персонала предприятия 37
2.3. Разработка инновационных программ стимулирования труда 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
ЛИТЕРАТУРА 64
НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ использовать готовые работы для сдачи.
Любая готовая работа требует доработки и/или корректировки под требования Вашего учебного заведения (руководителя).
В случае необходимости, Вы можете выполнить доработку самостоятельно или с помощью специалистов нашего центра.
Любая готовая работа требует доработки и/или корректировки под требования Вашего учебного заведения (руководителя).
В случае необходимости, Вы можете выполнить доработку самостоятельно или с помощью специалистов нашего центра.